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鑒于公司目前承建項目有所增加,公司項目管理人員難以滿足項目現場管理需求,經公司研究決定,需招聘部分項目管理人員,現將相關事項通知如下:

一、要求

遵守公司規章制度,服從公司工作安排。

二、招聘崗位

1、二級建造師

持有二級建造師資格證書及安全考核合格B證,年齡在45周歲以下,身體健康,2年以上工作經驗,具有施工現場管理能力,能完全履行建造師的職責。

2、安全員

持有安全員證書,年齡在45周歲以下,身體健康,2年以上工作經驗,能獨立完成安全員相關工作。

3、質量員

持有質量員證書,年齡在45周歲以下,身體健康,2年以上工作經驗,能獨立完成質量員相關工作。

三、相關待遇

1、與公司簽訂勞動合同,繳納各項社會保險及住房公積金。

2、派駐項目現場時按市場價享受工資待遇,未派駐項目現場時,按公司工資標準計發工資待遇(執行職務職稱工資)。

四、其它事項

1、第一次勞動合同簽訂年限為一年。

2、合同期滿前一個月,對工作表現、工作能力進行考核,若考核合格,續簽5年勞動合同。

3、在勞動合同期內,每年年終對工作表現、工作能力進行考核,若考核不合格,公司將解除勞動合同關系,并停繳各項社會保險及住房公積金。

4、勞動合同期間,有違反國家法律法規、公司規章制度的行為,公司可解除勞動合同關系。

5、勞動合同期間,派駐項目現場的各項保險及住房公積金的繳納,根據紅建司[2016]10文件規定,承擔應承擔的比例。

6、勞動合同期滿,公司根據工作需要,確定雙方是否續簽勞動合同。公司根據在本單位服務年限,給予經濟補償。


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